Systemische Beratung

Die systemische Beratung ist eines der wesentlichen Werkzeuge, mit denen ich arbeite. Hierbei wird ganz bewusst auf detailliertes Analysieren verzichtet und das Augenmerk liegt auf der Suche nach griffigen und vergleichsweise schnell umsetzbaren Lösungen. Anstelle einer aufwendigen und optimalen Lösung liegt der Fokus auf funktionierenden Lösungen und auf dem zügigen Zurückgewinnen von Handlungsfähigkeit.

Ein kurzer Dialog von Pettersson & Findus aus „Eine Geburtstagstorte für die Katze“ beschreibt das besser als viele Worte der Erklärung. Gesucht wird in der Szene der Schlüssel für den Tischlerschuppen und – wie sich herausstellt – ist dieser in einen Brunnenschacht gefallen. Während der alte Mann Pettersson sagt: „Die Frage ist aber doch: Wie ist er da runter gekommen?“, so antwortet sein Kater Findus: „Nein, die Frage ist, wie sollen wir ihn wieder rauf bekommen!“.

Die systemische Psychologie ermöglicht einen unmittelbaren Einstieg in die Beratung unter Nutzung der beim Klienten (noch) vorhandenen Ressourcen. Der Mensch mit seinem in die Beratung eingebrachten Problem wird zudem im Kontext von dessen Umgebung betrachtet. Je nach Beratungsthema können das sein: das berufliche Umfeld, die Familie oder ein spezieller Interessenkreis. Aus den Beziehungen und Wechselwirkungen erschließt sich menschliches Verhalten deutlicher und in seinen logischen Zusammenhängen; insbesondere was die daraus entstehenden Dynamiken betrifft.

Hilfreich zum effektiven Einstieg in die Beratung ist für mich auch die Identifizierung von vorhandenen Wahrnehmungs- und Bewertungsmustern meiner Klienten. Im Bereich dieser Muster liegt sehr oft ein Ansatzpunkt zur Veränderung von Problemen. Ich arbeite mit einem „hochauflösenden“ Fragebogen zur Erfassung der Wahrnehmungsschwerpunkte, der mir mit nur geringem Zeitaufwand einen ersten Überblick ermöglicht.

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